Entre 2011 e 2012, salário base dos CEOs de empresas americanas cresceu apenas 1,3%,
segundo estudo do Hay Group e Wall Street Journal
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Entre 2011 e 2012, salário base dos CEOs de empresas americanas cresceu apenas 1,3%,
segundo estudo do Hay Group e Wall Street Journal
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CEO da Oracle é o mais bem pago
São Paulo – Pelo segundo ano consecutivo, a remuneração dos presidentes de empresas americanas cresceu de maneira moderada. De acordo com estudo do Hay Group em parceria com o Wall Street Journal, os salários base tiveram um aumento de apenas 1,3% no ano fiscal de 2012 com relação a 2011.
No total, o pacote de remuneração médio de um CEO que atua em uma empresa dos Estados Unidos teve reajuste de 3,8% e atingiu o valor médio de 10,1 milhões de dólares anuais.
Larry Ellison, CEO da Oracle, segue com mais alguns milhões de dólares a mais no bolso. Apesar do simbólico 1 dólar anual de salário fixo, Ellison arrematou 94,6 milhões de dólares no ano passado – o maior valor registrado pelo estudo.
1. Lawrence J. Ellison
Empresa: Oracle
Salário fixo: US$ 1
Salário total em 2012: 94,6 milhões de dólares
Fundou a Oracle em 1977. Tem 68 anos e é o quinto no ranking de bilionários da Forbes com uma fortuna estimada em 43 bilhões de dólares.
2. Leslie Moonves
Empresa: CBS
Salário fixo: 3.513.461 dólares
Salário total em 2012: 58,8 milhões de dólares
Foi presidente da CBS de 1998 a 2004, quando migrou para a Viacom, onde ficou até dezembro de 2005 nos cargos de co-presidente e co-COO. Voltou a presidir a CBS em 2006.
3. Robert A. Iger
Empresa: Walt Disney
Salário fixo: 2,5 milhões de dólares
Salário total em 2012: 36,3 milhões de dólares
É presidente da Walt Disney desde outubro de 2005. Entrou no grupo como executivo em 1996 como chairman do grupo ABC, que pertence à Disney. Tem um bacharelado em comunicação pela Ithaca College.
4. Mark A. Parker
Empresa: Nike
Salário fixo: 1,55 milhão de dólares
Salário total em 2012: 33,9 milhões de dólares
Lidera a Nike desde 2006. Começou carreira na empresa em 1979 na área de pesquisa, design e desenvolvimento de produtos. É formado em Ciências Políticas pela Pennsylvania State University.
5. Philippe P. Dauman
Empresa: Viacom
Salário fixo: 3,5 milhões de dólares
Salário total em 2012: 33,1 milhões de dólares
A Viacom está sob a batuta de Dauman desde setembro de 2006. Antes disso, foi CEO da DND Capital Partners , uma consultoria de private equity especializada em investimentos no setor de mídia e telecomunicações. Começou sua carreira em direito no escritório de advocacia Shearman & Sterling. É formado pela Yale University e pela Columbia University School of Law.
1ª mulher CEO mais bem paga: Irene Rosenfeld
Empresa: Mondelez International
Salário fixo: 1,55 milhão de dólares
Salário total em 2012: 21,6 milhões de dólares
Considerada a 13ª mulher mais poderosa do mundo pela Forbes, Irene Rosenfeld está na Mondelez International (antiga Kraft Foods) desde 2007.Tem um PhD em Marketing e Estatítica, um mestrado em Ciencias da Administração de Negócios e um bacharel em Psicologia da Arte pela Cornell University.
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2ª mulher CEO mais bem paga: Carol Meyrowitz
Empresa: TJX Companies
Salário fixo: 1.426.924 dólares
Salário total em 2012: 18,6 milhões de dólares
Lidera a TJX Companies desde 2007, mas atua na companhia desde 2001. Antes disso, foi presidente do Marmaxx Group, entre outras.
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3ª mulher CEO mais bem paga: Indra K. Nooyi
Empresa: PepsiCo
Salário fixo: 1,6 milhão de dólares
Salário total em 2012: 17,4 milhões de dólares
Assumiu o comando da Pepsico em outubro de 2006, mas entrou na companhia em 1994. É formada em Química, Física e Matemática pela indiana Madras Christian College. Tem mestrado em finanças e marketing pelo Indian Institute of Management em Calcutá, além de um mestrado em gestão pública e priva pela Yale University.
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