RECURSOS HUMANOS -
Termo usado para se referir ao conjunto total dos funcionários
de uma empresa.
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RECURSOS HUMANOS -
Termo usado para se referir ao conjunto total dos funcionários
de uma empresa.
REENGENHARIA
- Estratégia de redefinição dos processos utilizados por uma empresa, com a finalidade de melhor servir ao cliente
e que pode incluir ou não a redução da força de trabalho.
REFORMA TRIBUTÁRIA
- Reestruturação da metodologia de tributação sobre as empresas, com base na racionalização do número de impostos e reorganização das competências e interferências dos impostos entre os Estados, especialmente.
REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO
- Sistema que prevê a acumulação de recursos durante um período específico para fazer face ao pagamento
de benefícios futuros.
REGIME FINANCEIRO DE DIVISÃO DE CAPITAIS DE COBERTURA
- Sistema em que as contribuições se destinam a fazer face ao pagamento de benefícios que ocorrerem
neste período.
REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO SIMPLES
- Sistema em que as contribuições se destinam a arcar com o pagamento à vista dos benefícios cujos fatos geradores
ocorrerem neste mesmo período.
REGIMENTO INTERNO
- Conjunto de normas e regras que definem atribuições e o funcionamento
de uma organização.
REGISTRO EM BOLSA
- Para que uma empresa de capital aberto possa ter suas ações negociadas em Bolsa é preciso que a mesma satisfaça as normas estabelecidas pela Bolsa de Valores em questão.
A CVM está estudando a possibilidade de criar três tipos distintos de registro em bolsa, de forma que o grau de informação a ser divulgado deve variar de acordo com o nível do registro.
REGISTRO GERAL (RG)
- O famoso RG, ou registro geral, é o principal documento de identificação do cidadão e muito útil em todas as situações onde você precisar comprovar a sua identidade.
REGULAMENTO
- O regulamento de um plano de previdência, ou fundo de investimento, estabelece os direitos e as obrigações da empresa patrocinadora, dos participantes e dos beneficiários em relação ao plano de benefícios. As eventuais dúvidas serão resolvidas de acordo com o que estiver estipulado no regulamento.