A rápida proliferação do novo coronavírus, a Covid-10 levou muitas empresas adotarem o regime de trabalho remoto para diminuir a exposição dos seus funcionários no dia a dia.

No entanto, este tipo de trabalho não é para todos, e, muitos profissionais podem demorar para se adaptar e sentir uma queda considerável na produtividade.

Especialistas do mercado de trabalho separam dicas e sugestões para que o funcionário se adeque melhor ao sistema de trabalho remoto e mantenha a produtividade. Visto que o home office está relacionada com o avanço da pandemia, o isolamento pode durar mais tempo do que o esperado.

De acordo com Daniel Schwebel, gerente nacional da Workana no Brasil, uma plataforma que conecta freelancers e empresas, as corporações que conseguirem se adequar melhor nesse momento e agir rápido em conjunto com os seus funcionários, sairão mais fortalecidas.

É uma oportunidade para o profissional mostrar adaptabilidade, afinal um funcionário que se mostrar proativo em um momento de necessidade será bem visto pelas empresas.

Segue dicas:

Disciplina:

Programe-se como se fosse trabalhar, mesmo se for do quarto para a sala. A disciplina faz toda diferença. Manter os horários e ritmos de trabalho ajuda a compreender que a sala virou o ambiente de trabalho temporariamente. O ato de se trocar mostra para o seu cérebro que você não está em um momento de lazer e que precisa estar ativo.

Conciliar agendas com o restante da família que provavelmente está em casa durante esse período – incluindo as crianças.

Planejamento

Para se manter produtivo, tenha um planejamento completo das suas tarefas e uma organização da sua agenda, fazer uma lista é uma boa sugestão para cumprir metas. Reduza as distrações de casa, sem mencionar whatsapp e conversas paralelas que podem interferir em seu ritmo de trabalho.

Flexibilidade

Entender que esta situação é temporária e que é para um bem maior é primordial, afinal ter e manter a produtividade alta será positivo não só para a empresa mas também para o funcionário.

Comunicação

Comunicar-se de forma transparente com os líderes para estar a par das informações relevantes sobre mudanças na operação durante esse período, especialmente para que os lideres fiquem informados sobre a atual situação. É importante informar que está fazendo e quais os prazos de entrega para atividades executadas.

É importante saber que imprevistos irão surgir, mas é importante saber se sobressair e improvisar, mas com boas condições de trabalho.

No mundo do investimento ficar online e trabalhar em home office é algo corriqueiro, dicas destes profissionais são sempre válidas.