Dicionário financeiro

[The Money Man]

PLANO ABERTO

- Termo usado para denominar os planos de previdência vendidos no mercado, que podem ser acessíveis por qualquer pessoa interessada em participar. Em geral são vendidos por seguradoras, bancos e entidades de previdência aberta. Exemplos são os planos PGBL, FAPI, etc...

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PLANO DE ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA (PAM)

- O PAM é uma das formas de pagamento de financiamento imobiliários no âmbito do SFH, que não tem limite de comprometimento de renda e a prestação sobe todo o mês de acordo com a variação da TR.

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PLANO DE CAPITALIZAÇÃO

- Os planos de capitalização combinam a possibilidade de se concorrer a sorteios e prêmios, com uma forma de poupança programada. Nestes títulos a conta de investimento é ajustada pela TR +0,5%, o equivalente ao rendimento da poupança, mas ao contrário da poupança você não está isento do pagamento de imposto de renda.
Em caso de sorteio e resgate do prêmio o investidor deverá pagar uma alíquota de 25% de imposto de renda, enquanto se decidir continuar participando do plano a alíquota sobe para 30%. O saque antes do prazo pode implicar na restituição apenas parcial do valor aplicado.

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PLANO DE COMPROMETIMENTO DE RENDA (PCR)

- O PCR é uma das formas de pagamento de financiamento imobiliários no âmbito do SFH, através da qual as prestações do seu financiamento são limitadas a um percentual (em geral 30%) da sua renda (sua e do seu cônjuge). As prestações são ajustadas mensalmente com base na variação da TR.

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PLANO DE EQUIVALÊNCIA SALARIAL (PES)

- O PES é uma das formas de pagamento de financiamento imobiliários no âmbito do SFH. Assim como o PCR, as prestações do seu financiamento são limitadas a 30% da renda, sendo que no PES elas são ajustadas em linha com o reajuste salarial uma vez por ano.

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PLANO DE NEGÓCIOS

- Documento que contém detalhes dos produtos ou serviços, mercados, estratégia futura e currículos dos principais executivos da empresa. O documento deve ajudar tanto os investidores potenciais, quanto os credores da empresa, a entender, entre outros:
o que a empresa faz e quais são os objetivos a serem alcançados, o diferencial da empresa frente aos competidores, prazo em que pretende alcançar os objetivos/metas estabelecidos, quais são as projeções financeiras do negócio, quais são os recursos necessários para viabilizar o negócio e muitas outras perguntas relevantes.

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PLANO FECHADO

- Plano de previdência complementar criado pelas empresas em benefício de seus funcionários.

Para cada R$ 1 em contribuições do funcionário ao fundo, a empresa deve fazer uma contribuição de no mínimo R$ 1.

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PLANO FECHADO COM BENEFÍCIO DEFINIDO

- Plano de previdência complementar criado pelas empresas em benefício de seus funcionários, onde o que está definido é o benefício a ser recebido na aposentadoria. Como o saldo das contribuições não está dividido em contas individuais, pode haver déficit.

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PLANO FECHADO COM CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA

- Plano de previdência complementar criado pelas empresas em benefício de seus funcionários, onde o valor do benefício a ser pago durante a aposentadoria equivale ao total acumulado.

Ao contrário dos planos de benefício definido, nestes planos o que se determina é o valor da contribuição mensal. Além disso, há uma conta separada para cada empregado, minimizando o risco de déficit.

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POINT OF SALE (POS)

- Termo usado para determinar um aparelho usado pelas lojas para leitura de cartão, sendo que é
através do POS que a transação entre o cliente e a administradora de cartão é intermediada.