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Empregadores do Reino Unido estão com cautela!
Após a votação do Brexit, os empregadores no Reino Unido estão avaliar novos candidatos com maior cautela. Afectados pela decisão histórica para sair da UE, muitos empregadores britânicos não estão dispostos a alocar fundos para a formação dos seus funcionários.
A maioria dos empresários britânicos não pretende contratar novos funcionários nos próximos três meses. Devido a uma libra esterlina mais fraca, 20% dos empregadores do Reino Unido vai cortar investimentos na formação profissional das suas equipes.
Apenas 7% estão considerando a idéia de investir tanto quanto necessário em acções de educação dos seus funcionários. Especialistas dizem que esse sentimento vai empurrar os preços de importação para cima. Um monte de empregadores estão ainda ainda incertos se o Brexit irá forçar os trabalhadores migrantes a deixar a Grã-Bretanha.
Apenas 20% dos donos das empresas pensam que o Brexit irá desencadear uma saída maciça de trabalhadores migrantes dentro do ano.
Os economistas compartilham o ponto de vista que o Reino Unido está à beira da recessão, que será seguido por um período de crescimento econômico silenciado. Eles prevêem tais desenvolvimentos, devido a perspectivas incertas de novas relações comerciais entre o Reino Unido e da UE.
