O Reino Unido está enfrentando uma escassez histórica de trabalhadores, e de suprimentos.
Uma das causas é o fator pandemia, que chacoalhou as pessoas e seus cargos, com o direcionamento para trabalhos mais digitais e menos manuais.
Outro motivo, no entanto, é o Brexit. Desde que o Reino Unido saiu da UE, mais de 20.000 motoristas de caminhão deixaram o país por causa das restrições de fronteiras.
Os Como resultado, a lei do mercado vale não só para os preços dos produtos, mas também para os salários. Estes, por sua vez, com a mão de obra escassa, a remuneração oferecida aos trabalhadores britânicos está disparando, o que impacta na inflação.
Por outro lado, com a falta de trabalhadores, a cadeia de suprimentos é prejudicada. Se as coisas não chegam às pessoas, sua “oferta” é baixa. Se a demanda segue firme e forte, o natural é que os preços subam, meio que uma regra.
Olhando para o futuro, economistas brincam que é preciso “deixar o mercado de trabalho fazer o seu trabalho”, mas, outros, se preocupam com a possibilidade de um descontrole inflacionário por causa dessa transformação estrutural.