Agora, confira lançamentos de carreira no ano passado
São Paulo – De dicas para se dar bem em uma entrevista de emprego até estratégias para ter manhãs mais eficientes, a lista de livros sobre carreira lançados este ano é extensa e se propõe a resolver todos as lacunas da sua trajetória profissional. Especialistas consultados por EXAME.com indicam alguns dos títulos que não devem faltar na sua prateleira. Confira.
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Rápido e devagar: duas formas de pensar”, Daniel Kahneman (Objetiva)
O livro do psicólogo, vencedor do prêmio Nobel de Economia de 2002, Daniel Kahneman traz insights sobre como as decisões são tomadas tanto na carreira e nos negócios como também na vida pessoal. Kahneman apresenta técnicas de proteção contra falhas mentais que muitas vezes resultam em muita dor de cabeça.
O autor demonstra que a nossa mente funciona de duas maneiras: uma intuitiva e uma racional. “Geralmente, nossas decisões acabam sendo tomadas pela intuição e pela emoção e não pelo raciocínio lógico”, diz a coach Marie-Josette Brauer. A questão, segundo o CEO da Chubb Seguros Acácio Queiroz, é saber equilibrar as duas formas. “Se você tem uma boa intuição e experiência, sai na frente”, diz.
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Comece por você
Na obra, Reid Hoffman, fundador do LinkedIn, ensina como é possível aplicar as estratégias das mais bem sucedidas startups do Vale do Silício ao jeito como conduzimos a própria carreira. Destaque para a importância do networking com profissionais de outras culturas.
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Você é inteligente o bastante para trabalhar no Google?
“Projete um plano de evacuação para São Francisco”. “Como você organizaria um armário repleto de camisetas para encontrá-las facilmente”. “Quantas bolas de golfe cabem em um ônibus escolar?”. Com perguntas deste tipo, os recrutadores do Google podem deixar muita gente por aí em uma saia justa na hora da entrevista de emprego.
No livro, William Poundstone dá as dicas sobre como resolver algumas dessas perguntas capazes de deixar qualquer um de cabelo em pé.
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O poder do hábito
O que separa um profissional que só cresce na carreira de um que amarga na trilha da estagnação? Segundo Charles Duhigg, repórter do New York Times, os hábitos de cada um. Com base em mais de 300 entrevistas e estudos, ele defende que a chave para o sucesso está em entender o que está por trás de seus padrões de comportamento e transformá-los.
“Você sabe o que é certo e o que é errado. O que faz bem e o que não faz”, afirma Acácio Queiroz, CEO da Chubb Seguros. A questão é só tomar o volante da própria vida e se transformar.
O Poder do Hábito - Por que fazemos o que fazemos na vida e nos negócios
Autor: Charles Duhigg
Editora Objetiva
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O cérebro criativo
Conforme explica o coach Mike Martins, da Sociedade Latino Americana de Coaching, recentes pesquisas sugerem que o desenvolvimento do potencial criativo pode trazer mais sucesso e satisfação . E, neste livro, Shelley Carson mostra que a criatividade pode ser estimulada e que não é exclusiva de artistas e cientistas. “O Cérebro Criativo” é ainda recheado de exercícios, quizzes e conjuntos de problemas.
“Com base nas últimas descobertas, usando imagens do cérebro e testes neuropsicológicos, combinados com entrevistas com centenas de empreendedores criativos, a autora criou um modelo de sete estados cerebrais de criatividade”, diz Martins. Assim Shelley mostra o que acontece no cérebro quando pensamos e como podemos fazer para estimular as áreas responsáveis pelas criações.
“O Cérebro Criativo”
Autora: Shelley Carson
Editora: Best Seller
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Liderança segundo Barack Obama
No livro, Shel Leanne traz lições de carreira tiradas da trajetória do presidente dos Estados Unidos, Barack Obama. “A autora descreve -embasada em fatos e evidências - as práticas e a metodologia que o presidente Barack Obama utilizou (e ainda usa) em sua notória carreira para se tornar um ícone em comunicação”, diz o coach Mike Martins, diretor executivo da Sociedade Latino Americana de Coaching.
“Liderança segundo Barack Obama”
Autor: Shel Leanne
Editora Leya
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Felicidade S.A.
Neste livro, o jornalista Alexandre Teixeira propõe uma reflexão sobre propósitos e valores do trabalho, a partir a da teoria e da prática da rotina corporativa. Para Teixeira, a felicidade no trabalho é possível e pode revolucionar uma empresa.
“O autor analisa alguns cases e propõe uma revisita aos valores e crenças que norteiam nossa escolha e atuação profissional”, diz Fátima Rossetto, diretora de talent development da consultoria LHH/DBM.
“Felicidade S.A. - Por que a Satisfação com o Trabalho é a Utopia Possível para o Século 21”
Autor: Alexandre Teixeira
Editora: Arquipélago Editorial
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Como avaliar sua vida?
Como posso ter certeza de que irei encontrar satisfação em minha carreira? Como posso ter a certeza de que as minhas relações pessoais se tornarão fontes duradouras de felicidades?
Estas e outras questões fazem parte do livro escrito por Clayton M. Christensen que é professor de administração da Universidade Harvard e um dos mais renomados especialistas em estratégia corporativa do mundo.
“Leve, de linguagem simples, o livro relata a experiência de algumas empresas e propõe reflexões sobre a atitude profissional de cada um de nós, seus impactos e correlações”, diz Fátima Rossetto, diretora de talent development da consultoria LHH/DBM.
“Como avaliar sua vida? Em busca do sucesso pessoal e profissional”
Autor: Clayton M. Christensen
Editora: Alta Books
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Destaque-se
No livro, Marcus Buckingham ajuda profissionais a identificarem seu comportamento no trabalho, a partir de nove perfis diferentes, indicando a melhor forma de levar o talento para a prática.
“Traz um teste exclusivo no livro para ajudar o profissional a conhecer seus pontos fortes e desenvolvê-los”, diz Celia Spangher, diretora de Gestão do Talento da Maxim Consultores
“Destaque-se - Descubra sua vantagem competitiva no trabalho e aprenda a colocá-la em prática”
Autor: Marcus Buckingham
Editora Sextante
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