Faculdades e MBAs

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5º Mendoza College of Business da University of Notre Dame: salário inicial de US$ 55.573

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6º Carroll School of Management da Boston College: salário inicial de US$ 55.500

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7º Ross School of Business da University of Michigan: salário inicial de US$ 54.892

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8º College of Management do Georgia Institute of Technology: salário inicial de US$ 50.449

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9º Smeal College of Business da Pennsylvania State University: salário inicial de US$ 50.066

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10º Nathan M. Bisk College of Businness do Florida Institute of Technology: salário inicial de US$ 48.500

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Quando é hora de voltar à faculdade? Veja como escolher o momento certo

Especialistas dão sugestões para os profissionais que pensam em se especializar ou mudar o rumo da carreira


Investir em uma nova formação pode ajudar quem não dispõe dos fundamentos da área

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São Paulo - Retornar às salas de aula é um desafio para profissionais que decidem mudar de carreira ou se especializar em um determinado segmento de atuação. Enfrentar uma nova graduação não é um procedimento simples para quem já está no mercado de trabalho, mas pode ser um dos caminhos que levam à realização profissional.

Especialistas ouvidos por EXAME.com indicam quais os pontos principais que devem ser considerados pelo profissional antes de voltar à faculdade.

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Já tenho diploma. Devo voltar à faculdade?
Depois de uma escolha feita no fim da adolescência e anos de estudo até garantir o diploma, entrar no mercado de trabalho parece ser o ideal de todos os profissionais. Há aqueles que, no entanto, percebem que a carreira não tomou o rumo desejado e esperam alterar a trajetória profissional na procura por uma nova graduação.
“Para quem já tem um diploma, o mais indicado é procurar um curso de graduação apenas se a nova carreira exige algum tipo de qualificação técnica ou registro profissional, como médicos, advogados ou psicólogos, por exemplo”, opina Verônica Rodrigues, especialista em coaching executivo.
Segundo Verônica, para as demais carreiras, é possível investir em formação complementar em vez de sobreposição, já que “um retorno à graduação exige uma dedicação de tempo livre e dinheiro”.
Os profissionais que por algum motivo assumiram funções que não são as padrões para a formação adquirida, mas que carecem de conhecimento básico e fundamentos da profissão também podem optar por voltar às salas de aula.
“Esse tipo de situação é comum em pessoas da área técnica e comercial, e mesmo para profissionais liberais, que descobrem competências em outras áreas no percurso da carreira e acreditam que a especialização não terá profundidade suficiente para as funções que assumiram”, explica Karen Mascarenhas, consultora da DBM Career Transition.

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O que levar em consideração?
As pessoas que estão há algum tempo no mercado de trabalho precisam estar preparadas para o ônus da mudança. “É provável que o novo nível de carreira inicialmente esteja abaixo do anterior, por isso o profissional deve avaliar se está preparado para a transição”, diz Karen.
Antes de tomar a decisão, o profissional também deve avaliar o mercado e falar com pessoas da área desejada para ter certeza da necessidade de graduação. “Muitas vezes a especialização ou cursos de curta duração como pós-graduação e MBA podem fornecer os fundamentos necessários”, diz Elaine Saad, gerente geral da Right Management no Brasil.
Segundo Karen, essa aproximação do segmento em que vai atuar deixa o profissional mais seguro da decisão.
Além disso, a dedicação a um novo curso de graduação exige mais do que coragem. “O profissional deve estar ciente de que vai precisar de fôlego para se dedicar diariamente aos estudos durante os dias de semana e nas horas livres", diz Elaine.